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Charismatische Führung : [ein Schlüssel für radikalen Wandel in Unternehmungskrisen]
Hauser, Markus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461298
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Lernkurve und Unternehmungswandel : individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change-Management
Baumgart, Peter - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615558
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Entwurf betrieblicher Prozesse : Grundlagen - bestehende Methoden - neue Ansätze
Hess, Thomas - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000930862
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Unternehmenstheater zur Unterstützung von Veränderungsprozessen : Wirkungen, Einflussfaktoren, Vorgehen
Teichmann, Stefanie - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001613194
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Rekursion in modularen Organisationsstrukturen von Unternehmen
Wardemann, Thorsten - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001522040
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ERP-Standardsoftware und organisatorischer Wandel : eine integrative Betrachtung
Schwarz, Markus - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001525015
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Multidimensionales Restrukturierungsmanagement
Wurster, Matthias E. F. - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001826690
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Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
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Entwicklung und Implementierung von Performance Measurement Systemen
Schreyer, Maximilian - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003571618