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Unternehmenskultur und Strategie : Grundlagen des kulturbewussten Managements
Voigt, Kai-Ingo - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267543
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Performance Management : eine Stakeholder-Nutzen-orientierte und Geschäftsprozess-basierte Methode
Krause, Oliver - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280532
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Virtuelle Unternehmensnetzwerke : ein Modell zur Erklärung von Entstehung und Erfolgsabschätzung
Spey, Martin - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003000911
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Lernkurve und Unternehmungswandel : individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change-Management
Baumgart, Peter - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615558
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Regelungsfelder für Unternehmensnetzwerke
Becker, Nicola - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001380560
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Kernkompetenzen als Basis der strategischen und organisationalen Unternehmensentwicklung
Marquardt, Gernot - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001769346
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Performance Management : Eine Stakeholder-Nutzen-orientierte und Geschäftsprozess-basierte Methode
Krause, Oliver - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515279
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Kontinuitätsorientierte Koordination dynamischer Kooperationen
Hülsmann, Michael (ed.) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003637075
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Planung und Steuerung der Post Merger-Integration
Bauch, Clea - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002181032
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Unternehmensanalyse mit Führungsprozessen : Instrumentarium zur Früherkennung von Risiken
Wittberg, Volker - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423802