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Neuorientierung der betrieblichen Karriereplanung : Auswirkungen struktureller Veränderungen
Lehnert, Corinna J. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000943108
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Restrukturierung und Neubesetzung des Vorstands : eine empirische Studie der Jahre 1991 - 1997
Akitürk, Deniz - 2003 - 1. Aufl.
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Personalerhaltung im oberen Management : Strategien und Maßnamen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation
Grunwald, Christiane - 2001 - 1. Aufl.
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Internationalisierung in der Unternehmensentwicklung : Implikationen kultureller Distanz im Internationalisierungspfad
Voll, Johannes - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400659
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Internationales Management im Umbruch : globalisierungsbedingte Einwirkungen auf Theorie und Praxis internationaler Unternehmensführung
Oesterle, Michael-Jörg (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
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Zyklusbasierte Investitions- und Finanzierungsberatung : Handlungsempfehlungen für Banken im mittelständischen Firmenkundengeschäft
Brost, Heike - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002570401
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Das Konzept Industriepark aus dynamischer Sicht : theoretische Fundierung - empirische Ergebnisse - Gestaltungsempfehlungen
Gareis, Karin - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001672642
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Strategische Gestaltung des Lebenszyklus von Mega-Events
Weiss, Dirk; Weiß, Dirk P. - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003646627
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Life cycle investing and occupational old-age provision in Switzerland
Zainhofer, Florian - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003688736
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Ungenutzte Personalressourcen in Unternehmen : mögliche Folgen der Entbindung von der Führungsfunktion
Weigel, Udo - 1996
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