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Organisationskultur als Einflussgröße der Export Performance : eine empirische Analyse im Kontext von Klein- und Mittelunternehmen
Loisch, Ursula Christine - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003456544
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Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte
Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003688724
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Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions : Ansätze zu Konzeptualisierung und Operationalisierung
Unterreitmeier, Andreas - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002191704
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Humankapital und Unternehmenskultur : Ordnungspolitik für Unternehmen
Jaeger, Burkhard - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002477076
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Unternehmenskultur und Strategie : Grundlagen des kulturbewussten Managements
Voigt, Kai-Ingo - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267543
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Organisations- und Netzwerkidentität : systemische Perspektiven
Rometsch, Markus - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003591431
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Management von Kulturunterschieden : Phasenkonzept für internationale strategische Allianzen
Stüdlein, Yvonne - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009774043
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Marktorientierung durch das Internet : ein wissensorientierter Ansatz für Unternehmen
Grether, Mark - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001776826
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Personalmanagement und Kreativität von Unternehmen : der Einfluss von personalpolitischen Maßnahmen auf die Innovationsfähigkeit
Bonn, Georg - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001704579