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Humankapital und Unternehmenskultur : Ordnungspolitik für Unternehmen
Jaeger, Burkhard - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002477076
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Banken im Wandel : Konzept für eine zukunftsorientierte Organisationsstruktur
Wickel, Silke - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000919987
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Neuorientierung der betrieblichen Karriereplanung : Auswirkungen struktureller Veränderungen
Lehnert, Corinna J. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000943108
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Japanisches Management in internationalen Unternehmen : Methodik interkultureller Organisation
Dirks, Daniel - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000901110
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The effect of team composition on strategic sensemaking
Waldeck, Tanja zu - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003359315
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Planung von Unternehmenskultur
Schmid, Carl-Heiner - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000900669
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Unternehmenskultur und Strategie : Grundlagen des kulturbewussten Managements
Voigt, Kai-Ingo - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267543
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Marktorientierung durch das Internet : ein wissensorientierter Ansatz für Unternehmen
Grether, Mark - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001776826
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Der Eigenhandel von Universalbanken : Aufbauorganisation, Erfolgsausweis und Möglichkeiten der Steuerung
Witt, Markus - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000889789
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Autonomie von Fertigungssegmenten : Analyse zur Gestaltung neuer Fabrikstrukturen
Lauermann, Andreas - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000892656