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Gestaltung tariflicher Entgeltdifferenzierung : Anforderungs- versus Qualifikationsbezug
Kelp, Lars - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000978265
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Neuronale Netze zur Unterstützung von Matchingprozessen : Konzeption - Modellierung - Implementierung
Dallmöller, Klaus - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000993282
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Anforderungen deutscher Unternehmen an betriebswirtschaftliche Hochschulabsolventen : zur Marktorientierung von Hochschulen
Heinzel, Matthias - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000969437
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Prognose von Schlüsselqualifikationen in IT-Serviceunternehmen : ein umfeldorientierter Blick auf das Jahr 2015
Arnold, Bernhard - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002570361
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Der Leadership Asset Approach : von den Herausforderungen der Führung zur Steuerung der Führungsperformance
Vaupel, Mario - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726678
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Implikationen globaler Vernetzung für das Management
Wetzel, André - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002192251
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Organisation der Software-Entwicklung : Probleme, Konzepte, Lösungen
Lang, Carsten - 2004 - 1. Aufl.
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Der Mehrwert von Informationstechnologie : eine empirische Studie der wesentlichen Einflussfaktoren auf den Unternehmenserfolg
Weitzendorf, Thomas - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423796
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Instrumente der Wissensorganisation : Perspektiven für eine differenzierende Interventionspraxis
Roehl, Heiko - 2000 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423819
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Vertrauen in Unternehmensnetzwerken : eine interdisziplinäre Analyse
Klaus, Erich - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001702688