Narrow search
Showing 1 - 10 of 356
Cover Image
Führungswissen und persönliche Kompetenz als Innovationspotential : ein Weiterbildungs-Konzept für Hochschulabsolventen, Techniker und Führungskräfte
Hübner, Heinz; Gerstlberger, Wolfgang; Mathieu, Petra - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576754
Cover Image
Skill-Management : Konzeption für die betriebliche Personalentwicklung
Beck, Simon - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509267
Cover Image
Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J. (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515557
Cover Image
Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J. (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003255158
Cover Image
Explaining executive pay : the roles of managerial power and complexity
Hengartner, Lukas - 2006 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003385863
Cover Image
Wandlungskompetenz von Führungskräften : Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Krummaker, Stefan - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414522
Cover Image
Management-Handlungsmuster erfolgreicher Führungskräfte
Schmidt, Marc - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003846497
Cover Image
Das Konzept der Metakompetenz : theoretische und empirische Untersuchung am Beispiel der Automobilindustrie
Dimitrova, Diana - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003530509
Cover Image
Wechselwirkungen zwischen Wissensweitergabe und Personalentscheidungen : ist Wissen Macht?
Deike, Julia - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003498301
Cover Image
Internationales Personalmanagement : Entwicklungsstrategien zur Vergütungs- und Einsatzgestaltung
Hoyer, Karsten - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003139190