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Gestaltung von Anreizsystemen und Unternehmensethik : eine norm- und wertbezogene Analyse der normativen Principal-Agent-Theorie
Roiger, Manuela B. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003407640
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Strategien der Selektion und Sozialisation von Führungsnachwuchs
Kirsch, Alexander - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000908994
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Auswahl und Vorbereitung von Führungskräften für die Entsendung ins Ausland
Schilo-Silberman, Daniel; Schilo-Silbermann, Daniel - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009130446
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Personalauswahl in Unternehmensberatungen : Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik
Plate, Tobias - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003423604
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Kriterien zur Ressourcensteuerung an Hochschulen
Riese, Karina - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003556476
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Leistungsfähigkeit von Unternehmensbewertungsmodellen : eine theoretische und empirische Analyse
Carlsen, Christina - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726670
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Der Sportverein als Unternehmen : gesellschafts- und steuerrechtliche Gesichtspunkte
Madl, Roland - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000895949
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Der Privatisierungsprozeß in Rußland
Claudy, Peter - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000549381
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Investor Relations : Bedeutung für neu am Kapitalmarkt eingeführte Publikumsgesellschaften
Tiemann, Karsten - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000617848