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Die Integration von Unternehmungs- und Personalplanung
Strohmeier, Stefan - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000903552
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Nachhaltige Integration von Marketing und Innovieren : eine Theorie entwickelnde Longitudinalstudie zum Management des Wandels
Schaller, Christian - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355397
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Organisations- und Netzwerkidentität : systemische Perspektiven
Rometsch, Markus - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003591431
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Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions : Ansätze zu Konzeptualisierung und Operationalisierung
Unterreitmeier, Andreas - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002191704
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Restrukturierungen im Einzel- und im Konzernabschluss : Regelungen nach HGB/DRS, IAS und US-GAAP
Psarski, Katharina - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002470715
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Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
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Unternehmenstheater zur Unterstützung von Veränderungsprozessen : Wirkungen, Einflussfaktoren, Vorgehen
Teichmann, Stefanie - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001613194
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Lernkurve und Unternehmungswandel : individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change-Management
Baumgart, Peter - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615558
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Wachstum durch Innovationen : Strategien, Probleme und Erfahrungen FuE-intensiver Unternehmen
Pleschak, Franz (ed.); Meyer-Krahmer, Frieder (contributor) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001758767
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Restrukturierung und Neubesetzung des Vorstands : eine empirische Studie der Jahre 1991 - 1997
Akitürk, Deniz - 2003 - 1. Aufl.
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