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Organisations- und Netzwerkidentität : systemische Perspektiven
Rometsch, Markus - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003591431
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Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
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Unternehmenstheater zur Unterstützung von Veränderungsprozessen : Wirkungen, Einflussfaktoren, Vorgehen
Teichmann, Stefanie - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001613194
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Multidimensionales Restrukturierungsmanagement
Wurster, Matthias E. F. - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001826690
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ERP-Standardsoftware und organisatorischer Wandel : eine integrative Betrachtung
Schwarz, Markus - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001525015
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Rekursion in modularen Organisationsstrukturen von Unternehmen
Wardemann, Thorsten - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001522040
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Entwurf betrieblicher Prozesse : Grundlagen - bestehende Methoden - neue Ansätze
Hess, Thomas - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000930862
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Kernkompetenzen als Basis der strategischen und organisationalen Unternehmensentwicklung
Marquardt, Gernot - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001769346
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Wandlungskompetenz von Führungskräften : Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Krummaker, Stefan - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414522