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Das Konzept der Metakompetenz : theoretische und empirische Untersuchung am Beispiel der Automobilindustrie
Dimitrova, Diana - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003530509
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Netzbasiertes Lehren und Lernen in der betrieblichen Weiterbildung : eine Fallstudie am Beispiel der Telekom
Keller, Katrin - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003646613
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Von Kompetenz zu Credits : Anrechnung beruflicher Kompetenzen auf ein Hochschulstudium
Koch, Manuela (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003383955
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Strategische Planung und Personalentwicklung in Banken und Sparkassen : Anspruch, Schein und Wirklichkeit
Meier, Harald - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532724
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Bildungsmanagement in Unternehmen : Konzeptualisierung einer Theorie auf der normativen und strategischen Ebene
Diesner, Ilona - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003634988
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Personalauswahl in Unternehmensberatungen : Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik
Plate, Tobias - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003423604
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Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte
Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003688724
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Profit Sharing and Company Performance
Ugarković, Marija; Radic, Marija - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003498309
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Kriterien zur Ressourcensteuerung an Hochschulen
Riese, Karina - 2007 - 1. Aufl.
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