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Vertikale Integration oder Kooperation? : optimale strategische Entscheidungen im Spannungsfeld von Spezifität und Know-how
Siemer, John Philipp - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002172645
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Wandlungskompetenz von Führungskräften : Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Krummaker, Stefan - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414522
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Dienstleistungskompetenz im Maschinen- und Anlagenbau : eine Untersuchung wesentlicher Handlungspotenziale und ihrer Auswirkungen
Seegy, Ulrike - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003798732
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Interkulturelle Kompetenz deutscher Expatriates in China : qualitative Analyse, Modellentwicklung und praktische Empfehlungen
Wittkop, Thomas - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003233122
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Skill-Management : Konzeption für die betriebliche Personalentwicklung
Beck, Simon - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509267
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Führungswissen und persönliche Kompetenz als Innovationspotential : ein Weiterbildungs-Konzept für Hochschulabsolventen, Techniker und Führungskräfte
Hübner, Heinz; Gerstlberger, Wolfgang; Mathieu, Petra - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576754
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Interkulturelle Kompetenz deutscher Expatriates in China : Qualitative Analyse, Modellentwicklung und praktische Empfehlungen
Wittkop, Thomas - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515248
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Das Management von Unternehmungskonfigurationen
Henselek, Hilmar F. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000554522