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Humankapital und Unternehmenskultur : Ordnungspolitik für Unternehmen
Jaeger, Burkhard - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002477076
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Bewertung personalintensiver Dienstleistungsunternehmen : die Integration von intellektuellem Kapital in die Unternehmensbewertung
Dreyer, Dirk - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001932609
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Investitionen in Humankapital
Rissiek, Jörg - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000992857
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Wettbewerbsvorteile durch Kernkompetenzen : ein ressourcenorientierter Ansatz
Rasche, Christoph - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891175
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Unternehmerinnen und Unternehmenserfolg : geschlechtsspezifische Besonderheiten bei Gründung und Führung von Unternehmen
Voigt, Martina - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891691
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Shareholder-Value-Management : Ermittlung und Steigerung des Unternehmenswertes
Raster, Max - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546456
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Bildungsmanagement in Unternehmen : Konzeptualisierung einer Theorie auf der normativen und strategischen Ebene
Diesner, Ilona - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003634988
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Mergers & Acquisitions Management : Bedeutung und Erfolgsbeitrag unternehmensinterner M&A-Dienstleister
Hinne, Carsten - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003636987
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Kontinuitätsorientierte Koordination dynamischer Kooperationen
Hülsmann, Michael (ed.) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003637075
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Exit-Management in Private Equity : eine qualitative Untersuchung großer Buyout-Gesellschaften
Sewing, Birte - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726668