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Ungenutzte Personalressourcen in Unternehmen : mögliche Folgen der Entbindung von der Führungsfunktion
Weigel, Udo - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000924070
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Neuorientierung der betrieblichen Karriereplanung : Auswirkungen struktureller Veränderungen
Lehnert, Corinna J. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000943108
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Wachstum durch Innovationen : Strategien, Probleme und Erfahrungen FuE-intensiver Unternehmen
Pleschak, Franz (ed.); Meyer-Krahmer, Frieder (contributor) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001758767
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Hotelketten in Deutschland : Innovation, Diffusion, Standortwahl
Hofmann, Sabine - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000931001
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Migration in Deutschland : interregionale Migrationsmotivatoren
Geis, Martin - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002749849
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Zeitgemäßes Personalmanagement : erfolgreiche Bereitstellung und Nutzung von Personalvermögen ; Festschrift für Gerhard E. Ortner zum 65. Geburtstag
Mroß, Michael (contributor); Ortner, Gerhard E. (honouree);  … - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509305
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Internationales Personalmanagement : Entwicklungsstrategien zur Vergütungs- und Einsatzgestaltung
Hoyer, Karsten - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003139190
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Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Högl, Martin (ed.); Gemünden, Hans Georg (contributor) - 2005 - 3., vollst. überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678245