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Umfrage
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419
English
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Hülsmann, Michael
5
Domsch, Michel E.
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Holtbrügge, Dirk
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Huber, Frank
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Pechlaner, Harald
3
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Bernard, Ursin
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Brunner, Marc
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Matz, Stefanie
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Nissen, Volker
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Passardi-Allmendinger, Silvia
2
Rahlfs, Carsten
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Raps, Andreas
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Rieker, Stephen A.
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Ringlstetter, Max J.
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Entrepreneurial Leadership Symposium <1, 2006, Innsbruck>
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Helmut-Schmidt-Universität
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Institut für Mittelstandsforschung Bonn
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Universität Bayreuth / Betriebswirtschaftliches Forschungszentrum für Fragen der mittelständischen Wirtschaft
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Komik und Konflikt in Organisationen : eine kommunikationstheoretische Perspektive
Zeichhardt, Rainer
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003823542
Saved in:
2
Unternehmenstheater zur Unterstützung von Veränderungsprozessen : Wirkungen, Einflussfaktoren, Vorgehen
Teichmann, Stefanie
-
2001
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1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001613194
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Organisationskultur als Einflussgröße der Export Performance : eine empirische Analyse im Kontext von Klein- und Mittelunternehmen
Loisch, Ursula Christine
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2007
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4
Beteiligungsorientierte
Unternehmenskultur
: Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte
Nerdinger, Friedemann W.
(
ed.
)
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003688724
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5
Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Högl, Martin
(
ed.
);
Gemünden, Hans Georg
(
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)
-
2005
-
3., vollst. überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678245
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6
Wandlungskompetenz von Führungskräften : Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Krummaker, Stefan
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414522
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7
Generationenmanagement in
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Oertel, Jutta
-
2007
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1. Auflage
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8
Integrierte Unternehmenskommunikation : systemgestützte Umsetzung der Informationellen Aufgaben
Odermatt, Sven
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003811980
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9
The successful use of information in multinational companies : an exploratory study of individual outcomes and the influence of national culture
Jais, Sebastian D.
;
Jais, Sebastian-Dominik
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003356807
Saved in:
10
Organisations- und Netzwerkidentität : systemische Perspektiven
Rometsch, Markus
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003591431
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