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Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907295
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Konziliare Organisation : Strukturen, Prozesse, Personen und Beziehungen
Labucay, Inéz - 2010 - 1. Aufl.
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Die Ambivalenz des Vertrauens : welche Bedeutung hat Vertrauen in organisationalen Veränderungsprozessen?
Raunicher, Peter - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009008813
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Vertrauenskultur : Voraussetzungen für Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
Blank, Natalia - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009261268
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Vertrauen in Kundenbeziehungen
Rossmann, Alexander - 2010 - 1., Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003915280
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Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung
Krause, Diana E. - 2010 - 2., durchges. und korr. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003966671
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Der Verkauf von Non Performing Loans : eine Analyse von NPL-Transaktionen aus Bankensicht
Dick, Markus - 2010 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003890585
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Die motivationale Wirkung der Regulierung der Akteure in der Wirtschaftsprüfung
Zilch, Christopher - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008650090
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Perspektiven verurteilter Wirtschaftsstraftäter : Gründe ihrer Handlungen und Prävention in Unternehmen
Schuchter, Alexander - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009516034
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Die Projektleiterlaufbahn : organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
Hölzle, Katharina - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003829191