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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth - 2009 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003885575
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Corporate divestiture management : organizational techniques for proactive divestiture decision-making
Sewing, Jan-Hendrik - 2010 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003945329
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Kundenzufriedenheit als Determinante von Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung : eine dyadische und experimentelle Analyse
Frey, Regina Viola - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010883
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Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte : eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht
Schulz, Arne - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003872679
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IS offshoring : essays on project suitability and success
Westner, Markus - 2009 - 1st edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003877301
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Integriertes Umweltkostenmanagement : Bezugsrahmen und Konzeption für eine ökologisch nachhaltige Unternehmensführung
Prammer, Heinz Karl - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893057
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Allianzfähigkeit von Unternehmen : Konzept und Fallstudie
Kupke, Sören - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893058
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Informationsversorgung in Dienstleistungsorganisationen : Ziele, Werkzeuge und effiziente Ressourcennutzung
Minkus, André - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008858212
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Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907295
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Insolvenz und Rigidität : eine theoretische und empirische Ursachenanalyse auf Basis von Insolvenzplänen
Rindfleisch, Heike - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008759755