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Integration und Flexibilität der Organisation durch Informationstechnologie
Horstmann, Christian - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009270977
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Konziliare Organisation : Strukturen, Prozesse, Personen und Beziehungen
Labucay, Inéz - 2010 - 1. Aufl.
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Vertragsgestaltung bei hybriden Leistungsangeboten : eine ökonomische Betrachtung
Buriánek, Ferdinand - 2009 - 1. Aufl.
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Organisation des Controllings als Managementfunktion : Gestaltungsfaktoren, Erfolgsdeterminanten und Nutzungsimplikationen
Temmel, Philipp - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008757482
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Vertrauenskultur : Voraussetzungen für Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
Blank, Natalia - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009261268
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Betriebliche Kommunikationsprozesse bei Dienstleistern : Herausforderungen für Organisation und IT durch Kundenorientierung
Kordowich, Philipp - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008665226
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth - 2009 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003885575
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Corporate divestiture management : organizational techniques for proactive divestiture decision-making
Sewing, Jan-Hendrik - 2010 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003945329
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Kundenzufriedenheit als Determinante von Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung : eine dyadische und experimentelle Analyse
Frey, Regina Viola - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010883
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How firms can strategically influence open source communities : the employment of 'men on the inside'
Lee, Viktor - 2012 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009383252