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Corporate divestiture management : organizational techniques for proactive divestiture decision-making
Sewing, Jan-Hendrik - 2010 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003945329
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Arbeitsbuch zum Operations Management
Himpel, Frank; Winter, Florian - 2009 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003888252
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Lean oder MES in der Automobilzulieferindustrie : ein Vorgehensmodell zur fallspezifischen Auswahl
Gerberich, Thorsten - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009232714
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"Das ist gar kein Modell!" : unterschiedliche Modelle und Modellierungen in Betriebswirtschaftslehre und Ingenieurwissenschaften
Bandow, Gerhard (ed.); Holzmüller, Hartmut H. (contributor) - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003909731
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Interorganisationales Lernen : ein kompetenzorientierter Ansatz zur Steuerung von Logistiknetzwerken
Hülsmann, Michael; Lohmann, Jessica - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726712
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Erzielung nachhaltig hoher Büroimmobilienwerte : ein Entscheidungsmodell für die Planungsoptimierung
Eser, Bernd - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003885567
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Data Mining im Personalmanagement : eine Analyse des Einsatzpotenzials zur Entscheidungsunterstützung
Piazza, Franca - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003927079
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth - 2009 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003885575
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Kundenzufriedenheit als Determinante von Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung : eine dyadische und experimentelle Analyse
Frey, Regina Viola - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010883