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Internationale Unternehmen, Gesellschaft und Verantwortung : eine Kritik der Managementwissenschaft als Bezugsrahmen
Seidel, Philipp - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009299146
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Internationalisierung der Absatzmärkte für kleine und mittelständische Unternehmen
Kruse, Phillipp - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003840737
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Integratives Wertemanagement : eine Methodik zur Steuerungsoptimierung immaterieller Ressourcen in mittelständischen Unternehmen
Kinne, Peter - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849283
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth - 2009 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003885575
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Die Ambivalenz des Vertrauens : welche Bedeutung hat Vertrauen in organisationalen Veränderungsprozessen?
Raunicher, Peter - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009008813
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Kundenzufriedenheit als Determinante von Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung : eine dyadische und experimentelle Analyse
Frey, Regina Viola - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010883
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Die motivationale Wirkung der Regulierung der Akteure in der Wirtschaftsprüfung
Zilch, Christopher - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008650090
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Der Einfluss der Kultur auf den Strategieprozess : eine empirische Untersuchung
Frese, Werner - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009240973
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Vertrauenskultur : Voraussetzungen für Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
Blank, Natalia - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009261268