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Strategie- und Organisationsentwicklung : Konzeption und Umsetzung eines integrierten, dynamischen Ansatzes zum strategischen Management
Spengler, Gerrit - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003843942
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Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Pechlaner, Harald (contributor);  … - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939866
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Strategie und Struktur in der Automobilindustrie : strategische und organisatorische Programme zur Handhabung automobilwirtschaftlicher Herausforderungen
Reichhuber, Alexander W. - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003927078
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Planung und Umsetzung von Innovationsprojekten : zur Wirkung des Coalignment
Stockstrom, Christoph - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003838787
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Morphologie der Kooperation als Grundlage für das Konzept der Zwei-Ebenen-Kooperation
Baum, Heiko - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008859264
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Perception gaps between headquarters and subsidiary managers : differing perspectives on subsidiary roles and their implications
Daniel, Andrea - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003881477
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Integration und Flexibilität der Organisation durch Informationstechnologie
Horstmann, Christian - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009270977
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Reorganisation als politische Arena : eine Fallstudie an der Schnittstelle zwischen öffentlichem und privatwirtschaftlichem Sektor
Reichel, Karin - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008658045
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Restrukturierung von Krisenunternehmen durch Private-Equity-Gesellschaften : theoretische Grundlagen und empirische Analyse
Grethe, Christian - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008665223
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The rhythm of change : a longitudinal analysis of the European insurance industry
Klarner, Patricia - 2010 - 1st ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003945332