Narrow search
Showing 1 - 10 of 76
Cover Image
Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth - 2009 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003885575
Cover Image
Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Pechlaner, Harald (contributor);  … - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939866
Cover Image
Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907295
Cover Image
Teams im Front End : Steigerung des unternehmerischen Verhaltens durch strukturierte Teams
Holtorf, Verena - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008779062
Cover Image
Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung
Krause, Diana E. - 2010 - 2., durchges. und korr. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003966671
Cover Image
Kundenzufriedenheit als Determinante von Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung : eine dyadische und experimentelle Analyse
Frey, Regina Viola - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010883
Cover Image
Strategisches Design : Verankerung von Kreativität und Innovation in Unternehmen
Schoenberger, Johanna - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230477
Cover Image
Integratives Wertemanagement : eine Methodik zur Steuerungsoptimierung immaterieller Ressourcen in mittelständischen Unternehmen
Kinne, Peter - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849283
Cover Image
Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements
Wrase, Isabelle - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003906614