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Dieser Artikel beschäftigt sich mit geschlechtsspezifischen Verhaltensunterschieden beiFondsmanagern. Wir untersuchen, ob sich weibliche und männliche Fondsmanagernbezüglich ihres Anlageverhaltens unterscheiden und welche Auswirkungen dies auf diePerformance sowie die Zuflüsse von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005855963
This paper investigates politically connected German firms. With the introduction of a new transparency law, information on additional income sources of all members of the German parliament is now publicly available. We find that members of the conservative party (CDU/CSU) and the liberal party...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005856169
This paper investigates politically connected firms in Germany. With the introduction of a new transparency law in 2007, information on additional income sources for all members of the German parliament became publicly available. We find that members of the conservative party (CDU/CSU) and the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008670873
Der steigende Informationsbedarf auf Finanzmärkten hat in den letzten Jahren zur Entstehungvon einer Vielzahl neuer Wirtschaftsindikatoren geführt. So werden in der Literatur übereinhundert verschiedene Indikatoren zur Inflationsprognose diskutiert, von denen jedoch nurwenige einen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005855929
In diesem Papier untersuchen wir experimentell, ob Informationsintermediäre wieRatingagenturen die Bonität von Kreditnehmern unterschiedlich bewerten, wenn sie ex-postdie Richtigkeit eigener Bewertungen herbeiführen können (sog. Self-fulfilling Prophecies).Diese Frage ist besonders im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005855956
In dieser Arbeit wird das geplante Risikoverhalten von Investmentfondsmanagern unterBerücksichtigung von zwei diametralen Anreizen analysiert, denen Fondsmanager bei ihrerInvestitionsentscheidung ausgesetzt sind. Zum einen unterliegen sie Entlohnungsanreizen, diedurch eine positiv konvexe...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005855954
Viele Top-Manager von Aktiengesellschaften halten freiwillig einen beträchtlichenBestand an Aktien des eigenen Unternehmens. Dies ist eine erstaunlicheBeobachtung, denn eigentlich sollten Manager kein Interesse daran haben, in ihreeigenen Firmen zu investieren. Da bereits ein beträchtlicher...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005855958
In der vorliegenden Arbeit werden erstmals die Determinanten der Zuflüsse deutscher Aktienfonds empirisch untersucht. Für den Untersuchungszeitraum von 1991 bis 2003 finden wir einige interessante Unterschiede zum US-Markt. Zunächst bestätigen wir die in der Literatur dokumentierte positiv...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005854139
In den letzten Jahren haben Investmentgesellschaften zunehmend Teams anstelle von Einzel-Managern für das Management ihrer Fonds eingesetzt. Diese Studie untersucht das Phänomen „Team Management“ bei Investmentfonds in drei Dimensionen: Es werden 1. die Determinanten der Managementstruktur...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005854141
Die empirische Kapitalmarktforschung der letzten Jahre hat gezeigt, dass sich Individuen auf Finanzmärkten nicht immer rational verhalten. Ein Phänomen, das in diesem Zusammenhang untersucht wurde, ist der sogenannte Status-Quo Bias. Individuen unterliegen einem Status-Quo Bias, wenn sie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005854146