Narrow search
Showing 1 - 5 of 5
Cover Image
DOORSTARTEN NA PENSIOEN. ONDERZOEK NIDI - De afstand tot de arbeidsmarkt mag niet te groot worden
Henkens, Kène; van Solinge, Hanna; van Dalen, Harry - In: Gids voor personeelsmanagement 88 (2009) 6, pp. 22-25
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008263981
Cover Image
P&0 onderzoek - Rijksambtenaar mag doorwerken na 65 - Rijksambtenaren mogen de komende twee jaar doorwerken na hun 65ste verjaardag. Het NIDI peilde de belangstelling voor doorwerk...
Solinge, Hanna van; Ekamper, Peter - In: Gids voor personeelsmanagement 86 (2007) 12, pp. 50-51
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007889068
Cover Image
Thema - Burnout en pensionering: oud en der dagen zat - Wat zijn de gevolgen van burnout voor oudere werknemers? Hoe beïnvloedt hun geestelijke en lichamelijke gesteldheid hun verm...
Leenders, Monique; Henkens, Kène - In: Gids voor personeelsmanagement 87 (2008) 11, pp. 28-32
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008143786
Cover Image
Thema: Oudere werknemers: afzien van ontzien - Ontziebeleid ten aanzien van oudere werknemers stuit op veel ongenoegen. Organisaties gaan verschillend om met oudere en jongere werk...
Henkens, Kène - In: Gids voor personeelsmanagement 86 (2007) 7-8, pp. 12-17
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007765176
Cover Image
LANGER LEVEN, LANGER WERKEN - De sleutel om ouderen tot op hogere leeftijd gemotiveerd en geïnspireerd te houden ligt in een grotere mobiliteit
Damman, Marleen; Henkens, Kène - In: Gids voor personeelsmanagement 91 (2012) 9, pp. 20-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010021132