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Zur ökonomischen Analyse der Gewerkschaften in der Bundesrepublik Deutschland : theoretische und empirische Untersuchungen von Mitgliederentwicklung, Verhalten und Einfluß auf wirt...

Schnabel, Claus - 1989

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Betriebliche Mitbestimmung - Widersprüche zwischen Forschung und Praxis?

Schnabel, Claus - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 15 (2008) 2, pp. 189-192

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Who are the workers who never joined a union? : Empirical evidence from Western and Eastern Germany

Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 13 (2006) 2, pp. 118-131

-Mitgliedschaft" in deutschen Gewerkschaften. Wir zeigen, dass 54 bis 59 Prozent aller Beschäftigten in Deutschland niemals Mitglied einer …

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The persistent decline in unionization in Western and Eastern Germany, 1980-2004 : what can we learn from a decomposition analysis? : was können wir von einer Dekompositionsanalyse...

Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 14 (2007) 2, pp. 118-132

Deutschland von 1980 bis 2004 deutlich zurückgegangen ist, und zwar bei Männern wie Frauen und in verschiedenen …

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Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben

Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 8 (2001) 4, pp. 445-462

Eine empirische Untersuchung mit einem großen Betriebsdatensatz macht deutlich, dass direkte Arbeitnehmerpartizipation in Form von Gruppenarbeit und regelmäßigen Informationsgesprächen mit Mitarbeitern in wesentlich mehr Industriebetrieben zu finden ist als repräsentative Partizipation...

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