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~isPartOf:"Human resource management"
~person:"Backes-Gellner, Uschi"
~person:"Brixy, Udo"
~subject:"Human Resource Management"
~subject:"Unternehmensgründung"
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1
performance management
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Type of publication
All
Article
1
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Language
All
English
1
Author
All
Backes-Gellner, Uschi
Brixy, Udo
Cooke, Fang Lee
7
Sanders, Karin
7
Wilkinson, Adrian
5
Budhwar, Pawan S.
4
Kaufman, Bruce E.
4
Minbaeva, Dana
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Paauwe, Jaap
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Stahl, Günter K.
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Williams, Steve
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Brewster, Chris
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Kossek, Ellen E.
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Shen, Jie
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Tang, Guiyao
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Wood, Geoffrey
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Alfes, Kerstin
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Allen, David G.
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Bailey, Catherine
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Bainbridge, Hugh T. J.
2
Beer, Michael
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Benson, John
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Björkman, Ingmar
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Boselie, Paul
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Castanheira, Filipa
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Chadwick, Clint
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Chan-Serafin, Suzanne
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Cogin, Julie A.
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Collings, David G.
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Collins, Christopher J.
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Conway, Edel
2
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Human resource management
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Tournament compensation systems, employee heterogeneity, and firm performance
Backes-Gellner, Uschi
;
Pull, Kerstin
- In:
Human resource management
52
(
2013
)
3
,
pp. 375-398
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009760390
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