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Labour shortages and replacement demand in Germany : the (non)-consequences of demographic change
Garloff, Alfred; Wapler, Rüdiger - 2016
mit entsprechenden Veränderungen beim Arbeitsangebot einhergehen müssen, weil zweitens unklar ist, ob ältere Kohorten … typischer Weise durch jüngere Kohorten ersetzt werden und weil drittens Anpassungen bei der Arbeitsnachfrage Veränderungen beim … Arbeitsangebot kompensieren könnten. In diesem Papier behandeln wir die Frage des demografischen Ersatzbedarfs aus theoretischer und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011429530
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Do small labor market entry cohorts reduce unemployment?
Garloff, Alfred; Pohl, Carsten; Schanne, Norbert - 2011
In this paper we study the effect of small labor market entry cohorts on (un)employment in Western Germany. From a theoretical point of view, decreasing cohort sizes may on the one hand reduce unemployment due to "inverse cohort crowding" or on the other hand increase unemployment if companies...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009300430