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Die Arbeit analysiert unter Verwendung eines verbundenen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Datensatzes einige Auswirkungen des Eintritts in Neugründungen, wobei die Sicht von Individuen statt von Firmen eingenommen wird. Wir zeigen, dass Personen, die in neue Firmen eintreten, sich von Eintretenden in...
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als auch fixe Lohnangebote in Deutschland vorkommen, wobei bei rund zwei Drittel der Neueinstellungen ein fixer Lohn …
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Using a linked employer-employee data set for Germany, this paper analyzes labour fluctuation and wage setting in a …
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Using a linked employer-employee data set for Germany, this paper analyses wage setting in a cohort of newly founded … smaller in eastern than in western Germany. The wage differential is shown to decline over time as the newly founded firms …
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firms' choice of governance structures for the employment relationship in Britain and in (western and eastern) Germany. Both …-employer collective bargaining clearly dominates in Germany. Econometric analyses show that more or less the same set of variables play a …
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Mit repräsentativen verbundenen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Daten der Bundesagentur für Arbeit wird untersucht, inwieweit Personen, die in den Jahren 1998/99 vollzeitbeschäftigte Geringverdiener mit weniger als zwei Dritteln des Medianlohns waren, in den folgenden Jahren den Aufstieg aus dem...
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