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Franchised and small, the most beautiful of all : HRM and performance in plural systems
Brand, Maryse Jacqueline; Croonen, Evelien P. M. - In: Journal of small business management : JSBM ; a joint … 48 (2010) 4, pp. 605-626
Franchising is particularly present in industries in which human resources play a vital role. However, little is known about human resource management (HRM) in a franchising context. This study investigates HRM behavior and performance using a sample of 171 units within one plural retailing...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008667957
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Formal development opportunities and withdrawal behaviors by employees in small business and medium-sized enterprises
Pajo, Karl; Coetzer, Alan; Guenole, Nigel - In: Journal of small business management : JSBM ; a joint … 48 (2010) 3, pp. 281-301
This study explores direct and indirect relationships between involvement in formal training and development events, employee attitudes and withdrawal responses including turnover intentions and neglectful behavior for those employed in small and medium-sized enterprises (SMEs). Questionnaire...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003994737
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Familienfreundlichkeit im Mittelstand : betriebliche Strategien zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Backes-Gellner, Uschi; Kranzusch, Peter; Schröer, Sanita - 2003
größenspezifische Aspekte diskutiert, welche die Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen in KMU beeinflussen. Das Qualifikationsniveau …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009375366
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Erfahrung mittelständischer Unternehmen mit den neuen Abschlüssen Bachelor und Master
Maaß, Frank; Kay, Rosemarie - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009375504
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Absatz- und Personalpolitik mittelständischer Unternehmen im Zeichen des demografischen Wandels : Herausforderungen und Reaktionen
Kay, Rosemarie; Kranzusch, Peter; Suprinovič, Olga - 2008
Die demografische Entwicklung wird mittel- bis langfristig zu nachhaltigen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft führen. Die Alterung und Schrumpfung der Bevölkerung in Deutschland werden sich sowohl auf die Güternachfrage als auch auf die Verfügbarkeit und Preise von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009375930
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The effectiveness of management control in small firms : perspectives from resource dependence theory
Voss, Uwe; Brettel, Malte - In: Journal of small business management : JSBM ; a joint … 52 (2014) 3, pp. 569-587
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010398747
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Familienfreundlichkeit im Mittelstand : betriebliche Strategien zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Backes-Gellner, Uschi; Kranzusch, Peter; Schröer, Sanita - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001743683
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Erfahrung mittelständischer Unternehmen mit den neuen Abschlüssen Bachelor und Master
Maaß, Frank - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013379168
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Absatz- und Personalpolitik mittelständischer Unternehmen im Zeichen des demografischen Wandels : Herausforderungen und Reaktionen
Kay, Rosemarie; Kranzusch, Peter; Suprinovič, Olga - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013379142
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SME's handling of the demographic challenges
Kay, Rosemarie; Hoffmann, Marina; Kranzusch, Peter; … - 2018
Das IfM Bonn untersucht anhand einer repräsentativen Trendstudie für den Zeitraum 2007 bis 2017, wie KMU dem … demografischen Wandel begegnen. Demnach sind die KMU aktuell besser als 2007 über den demografischen Wandel informiert. Die Mehrheit … der KMU hat ihre Absatzstrategie an die bereits alternde Bevölkerung angepasst und mehr Maßnahmen zum Erhalt der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011883740