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Erfahrung mittelständischer Unternehmen mit den neuen Abschlüssen Bachelor und Master

Maaß, Frank; Kay, Rosemarie - 2011

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Absatz- und Personalpolitik mittelständischer Unternehmen im Zeichen des demografischen Wandels : Herausforderungen und Reaktionen

Kay, Rosemarie; Kranzusch, Peter; Suprinovič, Olga - 2008

Die demografische Entwicklung wird mittel- bis langfristig zu nachhaltigen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft führen. Die Alterung und Schrumpfung der Bevölkerung in Deutschland werden sich sowohl auf die Güternachfrage als auch auf die Verfügbarkeit und Preise von...

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Erfahrung mittelständischer Unternehmen mit den neuen Abschlüssen Bachelor und Master

Maaß, Frank - 2011

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Absatz- und Personalpolitik mittelständischer Unternehmen im Zeichen des demografischen Wandels : Herausforderungen und Reaktionen

Kay, Rosemarie; Kranzusch, Peter; Suprinovič, Olga - 2008

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SME's handling of the demographic challenges

Kay, Rosemarie; Hoffmann, Marina; Kranzusch, Peter; … - 2018

Das IfM Bonn untersucht anhand einer repräsentativen Trendstudie für den Zeitraum 2007 bis 2017, wie KMU dem … demografischen Wandel begegnen. Demnach sind die KMU aktuell besser als 2007 über den demografischen Wandel informiert. Die Mehrheit … der KMU hat ihre Absatzstrategie an die bereits alternde Bevölkerung angepasst und mehr Maßnahmen zum Erhalt der …

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Absatz- und Personalpolitik des Handwerks im Zeichen des demografischen Wandels

Kranzusch, Peter; Suprinovič, Olga; Kay, Rosemarie - 2009

Die Bevölkerung in Deutschland wird bis zum Jahr 2020 stark altern. In einigen Regionen ist bis dahin auch mit einem Schrumpfen der Einwohnerzahl zu rechnen. Von diesen Entwicklungen ist das Handwerk in besonderer Weise berührt: in absatzpolitischer Hinsicht, weil es stark auf die Herstellung...

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Absatz- und Personalpolitik des Handwerks im Zeichen des demografischen Wandels

Kranzusch, Peter; Suprinovič, Olga; Kay, Rosemarie - 2009

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Auf dem Weg in die Chefetage : betriebliche Entscheidungsprozesse bei der Besetzung von Führungspositionen

Kay, Rosemarie (contributor) - 2007

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Familienexterne Nachfolge im Freistaat Sachsen : das Zusammenfinden von Übergebern und Übernehmern

Kay, Rosemarie (contributor) - 2009

Im Freistaat Sachsen stehen - je nach Schätzung - mit 1.700 bis 2.700 betroffenen Familienunternehmen pro Jahr die meisten Nachfolgeregelungen in den neuen Bundesländern an. Familienexterne Nachfolgelösungen gewinnen dabei in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung. Vor allem wegen des...

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Auf dem Weg in die Chefetage : betriebliche Entscheidungsprozesse bei der Besetzung von Führungspositionen

Kay, Rosemarie (contributor) - 2007

Die Frage, wie es im Einzelnen zu der Unterrepräsentanz von Frauen im Management kommt, wie also die Mechanismen in den Unternehmen konkret ausgestaltet sind, kann trotz vielfältiger Forschungsanstrengungen der zurückliegenden Jahre nicht abschließend beantwortet werden. Hier setzt die...

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