Similar Search Results

Arbeitswelt der Zukunft: Wie die Digitalisierung den Arbeitsmarkt verändert

Stettes, Oliver - 2016

Die Digitalisierung der Wirtschaft und Arbeitswelt und damit die zunehmende Verbreitung und Vernetzung von modernen Informations- und Kommunikationstechnologien werfen die Frage auf, wie wir in Zukunft arbeiten werden und welche Beschäftigungsperspektiven sich für welche Beschäftigtengruppen...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011633417

Bildung in Deutschland: Ein Benchmarking der Bundesländer aus bildungsökonomischer Perspektive

Plünnecke, Axel; Stettes, Oliver - 2005

Bildungssystem ausreichende Ressourcen bereit gestellt und diese effizient verwendet werden. "Bildung in Deutschland" zeigt auf Basis …: Lebenschancen und Lebensverhältnisse in Deutschland drohen, sich auseinander zu entwickeln. Allerdings überzeugt kein Bundesland mit … ermöglicht und Wachstumsimpulse in und für ganz Deutschland erzeugt. …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893294

Bildungs- und Sozialpolitik mit Gutscheinen: Zur Ökonomik von Vouchers

Enste, Dominik; Stettes, Oliver - 2005

Der Einsatz von Gutscheinen in der Bildungs- und Sozialpolitik wird in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften kontrovers diskutiert. Eine pauschale Bewertung von Gutscheinmodellen ist nicht möglich. Ihre Effizienz und Effektivität hängt stark von den Eigenschaften der geförderten Güter...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893298

Bildungsmonitor 2007

Plünnecke, Axel; Riesen, Ilona; Stettes, Oliver - 2007

Zum vierten Mal seit 2004 misst der Bildungsmonitor, in welchem Maße die Bildungssysteme in den einzelnen Bundesländern einen Beitrag zur Förderung des wirtschaftlichen Wachstums leisten können. Die Untersuchung zeigt, dass alle Bundesländer im Durchschnitt von fünf inputorientierten und...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893318

Gewinnbeteiligung: Eine theoretische und empirische Analyse auf Basis des IW-Zukunftspanels

Lesch, Hagen; Stettes, Oliver - 2008

sich in einem sogenannten Effizienzlohnumfeld bewegen, in dem hochqualifizierte Arbeitnehmer Entscheidungsverantwortung …. Effizienzlohnargumente bilden daher auch das Hauptmotiv für Unternehmen, eine Gewinnbeteiligung zu implementieren. Die Bindung an einen …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893319

Bildung in der zweiten Lebenshälfte: Bildungsrendite und volkswirtschaftliche Effekte

Anger, Christina; Demary, Vera; Plünnecke, Axel; … - 2013

Arbeitnehmer gegenüber Personen ohne Weiterbildungsteilnahme führen kann. Auch vergleichsweise lange Weiterbildungsmaßnahmen lohnen … haben. Für diese sind vor allem solche Weiterbildungsmaßnahmen erfolgreich, in denen sich ältere Arbeitnehmer neue … Arbeitslosigkeitsrisiko zu senken. Damit kann Weiterbildung dazu beitragen, dass ältere Arbeitnehmer dem Arbeitsmarkt länger zur Verfügung …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893369

Lebensphasenorientierte Personalpolitik: Theoretisches Konzept und empirische Evidenz

Hammermann, Andrea; Stettes, Oliver - 2014

In vielen Unternehmen arbeitet die Personalabteilung auch heute noch vor-rangig administrativ. In Zeiten zunehmender Fachkräfteengpässe wandelt sich das Bild des Personalmanagements aber immer stärker – hin zu einem Business-Partner auf Augenhöhe, der das Fundament für eine erfolgreiche...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893381

Fluktuation auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Dynamik von Personalbewegungen und deren Einflussfaktoren

Hammermann, Andrea; Schmidt, Jörg; Stettes, Oliver - 2022

Die Arbeitskräftefluktuation in Deutschland ist im Zeitverlauf nahezu konstant, sie sinkt jedoch leicht in …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013336906