wichtiger. Auf vier Handlungsfeldern bieten die Unternehmen in Deutschland derzeit materielle und personelle Unterstützung: Sie … companies, collaboration with universities and their students is acquiring a corresponding weight. Enterprises in Germany …

Der Lohnabstand zwischen Frauen und Männern betrug im Jahr 2007 in Deutschland 23 Prozent. Deutschland weist damit im … wesentlich häufiger als von Männern in Anspruch genommenen kindbedingten Erwerbspausen die Lohnungleichheit in Deutschland …The wage differential between men and women in Germany was 23 percent in 2007 – more than in most other European Union …

Arbeit aus Sicht der Beschäftigten messen soll. Der Index vermittelt ein Bild "mittelmäßiger Arbeit" in Deutschland, weil er … Probleme verbunden. Eine alternative Methodik zur empirischen Analyse der Arbeitszufriedenheit in Deutschland zeigt hingegen … quality of work from the employee's point of view. The index conveys a picture of 'mediocre work' in Germany because it sets …

In den letzten Jahren ist die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland gestiegen. Der Zusammenhang zwischen mittlerem …

Der Niedriglohnsektor in Deutschland hat sich in den letzten Jahren ausgedehnt. Das Wachstum ging aber nicht auf Kosten …In recent years, the share of low-wage employment in Germany has increased. This growth, however, has not affected the …

awareness of Germany's dual vocational training system should be further enhanced and legislative changes to allow companies to …