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Report on collective bargaining policy in Germany, 2nd half of 2019

Lesch, Hagen; Kestermann, Christian - 2020

In the second half of 2019, collective bargaining was conducted in only five of the 19 sectors included in the German …-West adjustment of weekly working hours was fulfilled. Collective bargaining focuses 2019 in the first half of the year. In this half … occurred in the collective bargaining disputes over cabin crew between UFO and Lufthansa and between UFO and Eurowings. In a …

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Tarifpolitik unter dem Einfluss der Corona-Pandemie : Tarifpolitischer Bericht 1. Halbjahr 2020

Kestermann, Christian; Lesch, Hagen; Clauß, Judith - 2020

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Corona-Pandemie dämpft Konfliktfreude : Tarifpolitischer Bericht 2. Halbjahr 2020

Lesch, Hagen; Winter, Luis - 2021

Die Tarifverhandlungen standen im Jahr 2020 unter dem Einfluss der Pandemie. Die Lohnerhöhungen fielen moderat aus und die Konfliktintensität war die niedrigste seit dem Jahr 2005. Die verschiedenen Konflikthandlungen in Tarifauseinandersetzungen, zum Beispiel Streikdrohungen, Warnstreiks,...

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Konfliktbereitschaft nimmt zu : Tarifpolitischer Bericht 1. Halbjahr 2021

Lesch, Hagen; Winter, Luis - 2021

Während die Tarifverhandlungen im Jahr 2020 unter dem Einfluss der Corona-Pandemie überaus harmonisch geführt wurden, zeichnet sich im laufenden Jahr eine Trendwende ab. Die Konfliktbereitschaft hat im ersten Halbjahr 2021 spürbar zugenommen. Dies zeigt eine Analyse von 14 zentralen...

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Langwierige Verhandlungen : Tarifpolitischer Bericht 2. Halbjahr 2021

Lesch, Hagen; Winter, Luis - 2022

Das Tarifjahr 2021 war durch langwierige Verhandlungen geprägt. Pandemiebedingt wurden einige Konflikte schon 2020 unterbrochen oder ausgesetzt, etwa im Hotel- und Gaststättengewerbe, im Sozial- und Erziehungsdienst oder in der Druckindustrie. Aber auch neue, erst im Laufe des Jahres 2021...

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Konflikte ohne Partnerschaft? : Tarifpolitischer Bericht 2. Halbjahr 2023

Lesch, Hagen; Eckle, Lennart - 2024 - Stand: Januar 2024

Im Jahr 2023 fanden in zwanzig näher untersuchten Branchen insgesamt 23 Tarifverhandlungen statt. Eine Analyse zeigt, dass es in vielen dieser Verhandlungen recht konfliktreich zuging. Die maximale Eskalationsstufe - sie gibt auf einer 7-stufigen Skala an, bis zu welcher Stufe ein Konflikt...

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Droht die Lohn-Preis-Spirale? : tarifpolitischer Bericht 1. Halbjahr 2022

Lesch, Hagen - 2022

Die Inflationsdynamik hat sich bislang noch nicht auf die gesamtwirtschaftliche Tariflohndynamik übertragen. Es gab zwar einzelne Abschlüsse, die überdurchschnittlich hoch ausfielen - etwa der Abschluss in der Eisenund Stahlindustrie, der neben einem einmaligen "Energiebonus" von 500 Euro...

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Konzertiert gegen die Lohn-Preis-Spirale : tarifpolitischer Bericht 2. Halbjahr 2022

Lesch, Hagen; Eckle, Lennart - 2023 - Stand: Januar 2023

11 Punkten je Tarifverhandlung mehr als doppelt so hoch. Die maximale Eskalationsstufe betrug 3,0. Im langjährigen …

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