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Betriebliche Mitbestimmung - Widersprüche zwischen Forschung und Praxis?
Schnabel, Claus - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 15 (2008) 2, pp. 189-192
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714207
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Prekäre Interessenvertretung. : ein deutsch-französischer Vergleich von Beschäftigtenrepräsentation im niedrig entlohnten Dienstleistungsbereich
Artus, Ingrid - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 14 (2007) 1, pp. 5-29
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003433190
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Interessenhandeln jenseits der Norm : ein deutsch-französischer Vergleich betrieblicher Interessenvertretung in peripheren und prekären Wirtschaftssegmenten
Artus, Ingrid - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 17 (2010) 4, pp. 317-344
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008737255
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Betriebliche Interessenvertretung
Artus, Ingrid (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003841712
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Weitere empirische Einsichten zum Thema Betriebliche Interessenvertretung
Artus, Ingrid; Böhm, Sabine; Boes, Andreas; Bormann, Sarah - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 16 (2009) 2, pp. 179-199
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003841721
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Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 8 (2001) 4, pp. 445-462
Eine empirische Untersuchung mit einem großen Betriebsdatensatz macht deutlich, dass direkte Arbeitnehmerpartizipation in Form von Gruppenarbeit und regelmäßigen Informationsgesprächen mit Mitarbeitern in wesentlich mehr Industriebetrieben zu finden ist als repräsentative Partizipation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627084
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Zur Erosion des Flächentarifvertrags : Ausmaß, Einflussfaktoren und Gegenmaßnahmen
Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 10 (2003) 2, pp. 193-219
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001759102