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Betriebliche Mitbestimmung unter Rechtfertigungsdruck : die relative Bedeutung von Produktivitäts- und Umverteilungseffekten

Frick, Bernd - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 15 (2008) 2, pp. 164-177

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Betriebsrat: ein Sammelbecken für Zukurzgekommene?

Kotthoff, Hermann - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 15 (2008) 2, pp. 178-184

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Starke Konfliktpartner gefordert!

Metz, Thomas - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 15 (2008) 2, pp. 185-188

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Betriebliche Mitbestimmung - Widersprüche zwischen Forschung und Praxis?

Schnabel, Claus - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 15 (2008) 2, pp. 189-192

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"High performance work practices" und betriebliche Mitbestimmung : komplementär oder substitutiv? ; Empirische Befunde für den deutschen Maschinenbau

Frick, Bernd - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 9 (2002) 1, pp. 79-102

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Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben

Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 8 (2001) 4, pp. 445-462

Eine empirische Untersuchung mit einem großen Betriebsdatensatz macht deutlich, dass direkte Arbeitnehmerpartizipation in Form von Gruppenarbeit und regelmäßigen Informationsgesprächen mit Mitarbeitern in wesentlich mehr Industriebetrieben zu finden ist als repräsentative Partizipation...

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Zur Erosion des Flächentarifvertrags : Ausmaß, Einflussfaktoren und Gegenmaßnahmen

Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 10 (2003) 2, pp. 193-219

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Die Funktionsfähigkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung : quantitative und qualitative Evidenz im Überblick

Frick, Bernd - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 4 (1997) 3, pp. 172-195

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