We study the role of establishment-specific wage premiums in generating recent increases in West German wage inequality. Models with additive fixed effects for workers and establishments are fit in four sub-intervals spanning the period from 1985 to 2009. We show that these models provide a good...

Zusammenfassung Die vorliegende Arbeit bietet eine empirische Untersuchung der Wirkungen von Wechselkursänderungen auf die Außenhandelsstruktur der BRD in der Zeit von 1982 bis 1991. Die ausgewählten Ergebnisse sind folgende: 1) Mit den aggregierten Gesamtdaten der Makroebene konnten keine...

Zusammenfassung Dieser Beitrag stellt Ergebnisse ökonometrischer Untersuchungen zu den Bestimmungsgründen von verschiedenen Formen internationaler Firmentätigkeit vor. Der verwendete Datensatz wurde 1994/95 im Hannoveraner Firmenpanel bei 849 Betrieben des Verarbeitenden Gewerbes in...

Zusammenfassung Die Bedeutung von Transaktionskosten für die wirtschaftliche Entwicklung war in den letzten Jahrzehnten Gegenstand zahlreicher ökonomischer Forschungsansätze. Nur ein sehr kleiner Teil davon wählte eine empirische Herangehensweise. Dieser Aufsatz beginnt mit einem kurzen...

Zusammenfassung Eine Auswertung repräsentativer Daten des IAB-Betriebspanels zeigt, dass im Jahr 2000 knapp die Hälfte der westdeutschen, aber nur gut ein Viertel der ostdeutschen Betriebe durch Flächenoder Firmentarifverträge gebunden waren, wobei die Flächentarifbindung in den letzten...

In a recent paper Edward Lazear proposed the jack-of-all-trades view of entrepreneurship. Based on a coherent model of the choice between self-employment and paid employment he shows that having a background in a large number of different roles increases the probability of becoming an...

This paper investigates the macroeconomic effects of job creation schemes and vocational training on the matching processes in West Germany. The empirical analysis is based on regional data for local employment office districts for the period from 1999 to 2003. The empirical model relies on a...