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The effect of leader-member exchange on turnover among retail buyers
DeConinck, James B. - In: Journal of business research : JBR 62 (2009) 11, pp. 1081-1086
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003896917
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Arbeitnehmerkapital, Finanzmarktregulierung und Geldpolitik
Trautwein, Hans-Michael - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 60 (2007) 12, pp. 670-677
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003598007
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Die Krise in der Krise : subjektive Wahrnehmungen und Reaktionsmuster von Beschäftigten
Becker, Karina; Brinkmann, Ulrich; Nachtwey, Oliver - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 63 (2010) 9, pp. 458-464
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008652884
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Konzepte gegen die Krise? : Chancen und Ambivalenzen betrieblicher "Besser"-Strategien für Arbeitspolitik und Interessenvertretungen
Brettschneider, Antonio; Bromberg, Tabea; Haipeter, Thomas - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 63 (2010) 9, pp. 451-457
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008652885
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Welche Auswirkungen haben betriebliche Innovationen auf die Beschäftigten?
Ziegler, Astrid - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 63 (2010) 2, pp. 103-108
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003927871
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Tightening or loosening the "iron cage"? : the impact of formal and informal display controls on service customers
Paul, Michael; Hennig-Thurau, Thorsten; Groth, Markus - In: Journal of business research : JBR 68 (2015) 5, pp. 1062-1073
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010517107
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Developing tribal casino employees as conduits for tribal government messaging
Ponting, Sandra Sun-Ah; Ponting, Jess; Spilde, Katherine - In: Journal of business research : JBR 68 (2015) 10, pp. 2140-2145
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011373102
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Differentiating the workforce : the performance effects of using contingent labor in a context of high-performance work systems
Stirpe, Luigi; Bonache, Jaime; Revilla, Antonio - In: Journal of business research : JBR 67 (2014) 7, pp. 1334-1341
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010379357
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The moderating effect of the boundary spanning role on perceived supervisory support : a meta-analytic review
Edmondson, Diane R.; Boyer, Stefanie L. - In: Journal of business research : JBR 66 (2013) 11, pp. 2186-2192
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009787903
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Developing a multidimensional scale of customer-oriented deviance (COD)
Leo, Cheryl; Russell-Bennett, Rebekah - In: Journal of business research : JBR 67 (2014) 6, pp. 1218-1225
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010365146