Die Arbeitsmarktreformen der letzten Jahre haben die strukturellen Anpassungsproblemedes deutschen Beschäftigungsmodells zum Teil gelindert - allerdings sind noch längst nichtalle Schwierigkeiten überwunden...

Perhaps it does. We propose a model in which workers with little education or in the tails of the age distribution - the inexperienced and the old - have more chance of job failure (mismatch). Recruits’ average education should then increase and the standard deviation of starting age decrease...