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Wohlfahrts- und Verteilungseffekte eines allgemeinen Freibetrags bei den Sozialabgaben

Schneider, Hilmar; Bonin, Holger - 2005

Der Beitrag untersucht die Arbeitsmarktwirkungen einer vom Deutschen Gewerkschaftsbund vorgeschlagenen Subventionierung der Sozialbeiträge über einen allgemeinen Freibetrag. Im Rahmen eines mit SOEP-Daten geschätzten diskreten Arbeitsangebotsmodells werden die Wohlfahrtseffekte des Konzepts...

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Frühverrentung in Deutschland: Ökonomische Anreize und institutionelle Strukturen

Arnds, Pascal; Bonin, Holger - 2003

Das durchschnittliche Rentenzugangsalter in Deutschland liegt erheblich unter der gesetzlichen Regelaltersgrenze …

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Wählerverhalten bei der Bundestagswahl 2005 nach Geschlecht und Alter : Ergebnisse der Repräsentativen Wahlstatistik

Namislo, Doreen; Schorn, Karina; Schwartzenberg, … - In: Wirtschaft und Statistik : WISTA (2006) 3, pp. 220-237

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Wahlverhalten bei der Bundestagswahl 2009 nach Geschlecht und Alter : Ergebnisse der repräsentativen Wahlstatistik

Schorn, Karina; Gisart, Brigitte - In: Wirtschaft und Statistik : WISTA (2010) 3, pp. 219-236

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Bildung, Wirtschaftswachstum, Arbeitsmarkt

Schettkat, Ronald - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 91 (2011), pp. 4-9

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Das Familienrealsplitting als Reformoption der Familienbesteuerung

Bergs, Christian; Fuest, Clemens; Peichl, Andreas; … - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 86 (2006) 10, pp. 639-644

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Unisex-Tarife : innovative Ideen sind gefragt

Eisen, Roland - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 91 (2011) 4, pp. 226

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Arbeitsanreize und Arbeitshemmnisse für Sozialhilfeempfänger

Hackenberg, Helga; Wagner, Gert G. - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 77 (1997) 4, pp. 220-226

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Innovative Ideen sind gefragt : Unisex-Tarife

Eisen, Roland - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 91 (2011) 4, pp. 226

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Die geschlechtsspezifische Lohnlücke in Deutschland : Umfang, Ursachen und Interpretation

Boll, Christina; Leppin, Julian Sebastian - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 95 (2015) 4, pp. 249-254

Männer und Frauen verdienen unterschiedlich viel. In Deutschland ist die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern besonders …

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