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Labour market transitions across OECD countries: Stylised facts

Causa, Orsetta - 2021

to facilitate hiring dynamics and to minimise long-term unemployment and scarring risks among vulnerable groups who have …

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Migration in OECD countries : Labour Market Impact and Integration Issues

Jean, Sébastien; Causa, Orsetta; Jimenez, Miguel; … - 2007

, and a temporary impact on unemployment. However, labour market integration of immigrants (as well as integration of second …

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The Unemployment Impact of Immigration in OECD Countries

Jean, Sébastien - 2007

This paper assesses the consequences of immigration for natives' unemployment in OECD countries and investigates the … raise temporarily natives' unemployment, over a period of approximately five to ten years. Anticompetitive product market … protection legislation magnifies its persistence, and a higher average replacement rate of unemployment benefits increases its …

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Female Labour Force Participation : Past Trends and Main Determinants in OECD Countries

Jaumotte, Florence - 2003

This paper examines the determinants of female labour force participation in OECD countries, including a number of policy instruments such as the tax treatment of second earners (relative to single individuals), childcare subsidies, child benefits, paid maternity and parental leaves, and tax...

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The Retirement Effects of Old-Age Pension and Early Retirement Schemes in OECD Countries

Duval, Romain - 2003

This paper examines the impact of old-age pension systems and other social transfer programmes on the retirement decision of older males in OECD countries. For each of the 55-59, 60-64 and 65+ age groups, a new panel dataset (22 OECD countries over 1969-1999 or shorter periods in some cases) of...

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Coping with Ageing : A Dynamic Approach to Quantify the Impact of Alternative Policy Options on Future Labour Supply in OECD Countries

Burniaux, Jean-Marc - 2004

In the face of the substantial ageing of population expected to occur in OECD countries over coming decades, policies that boost labour-force participation attract considerable interest. There remain large cross-country divergences in participation rates that are largely accounted for by...

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Arbeit wird nicht knapper in den OECD-Ländern

Schreiber-Liu, Yingjie - In: Ifo Schnelldienst 61 (2008) 07, pp. 40-41

Immer wieder wird die Meinung vertreten, den hochentwickelten Volkswirtschaften ginge die Arbeit aus. Diese These wird unter anderem mit dem arbeitssparenden technischen Fortschritt und der Verlagerung von Arbeitsplätzen in die Niedriglohnländer begründet. Die Beschäftigungsentwicklung in 19...

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Aktive Arbeitsmarktpolitik im internationalen Vergleich : Empfehlungen der EU und der OECD wenig prägend

Ochel, Wolfgang - In: Ifo Schnelldienst 53 (2000) 22-23, pp. 43-44

Im Weißbuch der EU-Kommission von 1994 und in der Jobs Study der OECD wurde eine stärkere Betonung von Maßnahmen gefordert, die Arbeitslosen die Rückkehr in den regulären Arbeitsmarkt erleichtern. Nur wenige Regierungen haben dieser Forderung Rechnung getragen.

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Rekrutierung hochqualifizierter Arbeitskräfte im Ausland - zur Praxis anderer OECD-Länder

Ochel, Wolfgang - In: Ifo Schnelldienst 53 (2000) 08, pp. 09-14

Der Vorschlag von Bundeskanzler Schröder, IT Spezialisten aus Osteuropa und aus Entwicklungsländern zu "importieren", hat eine lebhafte Debatte ausgelöst. Die Befürworter der Initiative verweisen darauf, dass ohne ausländische Fachkräfte die Entwicklung der IT Branche in Deutschland...

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Geht uns wirklich die Arbeit aus?

Ochel, Wolfgang - In: Ifo Schnelldienst 53 (2000) 24, pp. 36-37

Immer wieder wird die These vertreten, den hochentwickelten Volkswirtschaften gehe auf Grund des arbeitssparenden technischen Fortschritts die Arbeit aus. Berechnungen für zwölf ausgewählte Länder zeigen, dass diese Annahme nicht zutrifft: Erwerbstätigenzahl und Arbeitsvolumen sind in den...

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