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Wozu (heute noch) Gewerkschaften, Tarifautonomie und Flächentarifverträge?
Möschel, Wernhard; Lampert, Heinz; Schneider, Michael - In: Ifo Schnelldienst 58 (2005) 02, pp. 03-15
reformatorische Zukunft sollte nicht den Kollektivsystemen Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung gehören. Beide sind korporatistisch …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013493
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Die Rechte der Arbeitnehmer in Deutschland und im Vereinigten Königreich
Allen, Matthew - In: Ifo Schnelldienst 55 (2002) 02, pp. 19-24
der Arbeitnehmerrechte in Deutschland und im Vereinigten Königreich zeigt Matthew Allen, University of Birmingham und … derzeit Gast am CES, in diesem Beitrag die spezifischen Merkmale des in Deutschland gültigen Rechts auf. Die zwei Länder …
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A Cartel Analysis of the German Labor Institutions and its Implications for Labor Market Reforms
Haucap, Justus; Pauly, Uwe; Wey, Christian - 2008
This paper offers a cartel explanation for the stability of German collective bargaining institutions.We show that a dense net of legal safeguards has been yarned around the wage setting cartel. These measures make deviation by cartel insiders less attractive and simultaneously erect entry...
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Ist das deutsche Modell der Unternehmensmitbestimmung überholt?
Schmoldt, Hubertus; Müller-Jentsch, Walther; Jäger, … - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 22, pp. 03-12
Die betriebliche Mitbestimmung in Deutschland ist nicht nur im Licht der Harmonisierung des europäischen …
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Tarifpluralismus oder Tarifeinheit: Welche Folgen sind für die Tarifpolitik zu erwarten?
Franz, Wolfgang; Berthold, Norbert - In: Ifo Schnelldienst 60 (2007) 24, pp. 03-08
jeweils angemessen Rechnung trägt. So solle der Gesetzgeber tarifvertragsgesetzlich verankern, dass jeder Tarifvertrag …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005055685
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Nachtrag: Aufhebung der Tarifeinheit: Welche Folgen hat das Nebeneinander mehrerer Tarifverträge in einem Unternehmen?
Schroeder, Wolfgang - In: Ifo Schnelldienst 65 (2012) 10, pp. 03-06
die Stabilität der Arbeitsbeziehungen in Deutschland? Zur Ergänzung der Beiträge im ifo Schnelldienst 9/2012 analysiert …
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Betriebsvereinbarung versus Tarifsystem
Lesch, Hagen; Möschel, Wernhard; Schnabel, Claus; … - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 03, pp. 3-23
der Lohnbildung in Deutschland abzumildern, wäre es wahrscheinlich hilfreicher, die Betriebsebene zu umgehen und die …
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Siemens - DaimlerChrysler: Haben die Einigungen Modellcharakter für den Standort Deutschland?
Hüther, Michael; Berthold, Norbert; Dudenhöffer, Ferdinand - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 17, pp. 03-12
sie Wege aufzeigen, wie sich Kostensenkungen erzielen und die Produktionsbedingungen in Deutschland im Interesse von … Deutschland. Seiner Meinung werden sie einen nachhaltigen Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der Arbeitszeiten in Deutschland …
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Dezentralisierung der Lohnverhandlungen in Deutschland - ein Weg zu mehr Beschäftigung?
Ochel, Wolfgang - In: Ifo Schnelldienst 58 (2005) 05, pp. 07-18
Im Januar 2005 waren in Deutschland 5,04 Mill. Menschen offiziell arbeitslos. Das entsprach einer Quote von etwa 12 … Dezentralisierung der Lohnverhandlungen ein Anstieg der Beschäftigung in Deutschland erreicht werden kann. …
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Tarifabschluss im öffentlichen Dienst - die große Tarifrechtsreform?
Böhle, Thomas; Stegner, Ralf; Oechsler, Walter A.; … - In: Ifo Schnelldienst 58 (2005) 07, pp. 03-15
Marburg, stellt der Tarifvertrag einen wichtigen Beitrag zum Einstieg in eine umfassend erforderliche Neustrukturierung des …
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