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Minderheitsvoten im Sachverständigenrat: Eine politisch-ökonomische Analyse
Potrafke, Niklas - In: Ifo Schnelldienst 66 (2013) 09, pp. 37-40
Eine Untersuchung der Minderheitsvoten im Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung im Zeitraum 1971–2011 zeigt, dass sich die von den Gewerkschaften nominierten Räte durch ihr Wahlverhalten zu vielen wirtschaftspolitischen Fragen anders als ihre Kollegen...
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Nachtrag: Aufhebung der Tarifeinheit: Welche Folgen hat das Nebeneinander mehrerer Tarifverträge in einem Unternehmen?
Schroeder, Wolfgang - In: Ifo Schnelldienst 65 (2012) 10, pp. 03-06
die Stabilität der Arbeitsbeziehungen in Deutschland? Zur Ergänzung der Beiträge im ifo Schnelldienst 9/2012 analysiert …
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Wozu (heute noch) Gewerkschaften, Tarifautonomie und Flächentarifverträge?
Möschel, Wernhard; Lampert, Heinz; Schneider, Michael - In: Ifo Schnelldienst 58 (2005) 02, pp. 03-15
Am 10. und 11. Dezember 2004 veranstaltete die Akademie für Politische Bildung Tutzing eine Konferenz zu dem Thema "Wozu (heute noch) Gewerkschaften, Tarifautonomie und Flächentarifverträge". Im Mittelpunkt des ersten Tages stand die Frage nach der Reformfähigkeit bzw. -notwendigkeit des...
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Monstro Simile - Das Ende der Mitbestimmung
Adams, Michael - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 01, pp. 10-13
ermöglicht, ausländische Rechtsformen zu wählen und dann deren Sitz nach Deutschland zu verlegen. …
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Ist das deutsche Modell der Unternehmensmitbestimmung überholt?
Schmoldt, Hubertus; Müller-Jentsch, Walther; Jäger, … - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 22, pp. 03-12
Die betriebliche Mitbestimmung in Deutschland ist nicht nur im Licht der Harmonisierung des europäischen …
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Dreißig Jahre Unternehmensmitbestimmung – ein Erfolgsmodell?
Thumann, Jürgen R.; Wolf, Roland; Röders, Henning - In: Ifo Schnelldienst 59 (2006) 19, pp. 03-12
sehen sie als ein Hemmnis für den Standort Deutschland an. Ist die Unternehmensmitbestimmung ein Auslaufmodell? Jürgen R …-Deutscher Handels- und Industrieangestellten-Verband im Christlichen Gewerkschaftsbund Deutschland, ist die paritätische …
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Tarifpluralismus oder Tarifeinheit: Welche Folgen sind für die Tarifpolitik zu erwarten?
Franz, Wolfgang; Berthold, Norbert - In: Ifo Schnelldienst 60 (2007) 24, pp. 03-08
Vereinigungen. Ist die Zeit der großen Kollektive und des traditionellen Prinzips der »Tarifeinheit im Betrieb« vorbei? Welche …
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Aufhebung der Tarifeinheit: Welche Folgen hat das Nebeneinander mehrerer Tarifverträge in einem Unternehmen?
Hundt, Dieter; Lesch, Hagen - In: Ifo Schnelldienst 65 (2012) 09, pp. 03-11
die Stabilität der Arbeitsbeziehungen in Deutschland? Dieter Hundt, Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen … Tarifeinheit seien Streiks möglich, obwohl im betroffenen Betrieb für alle Arbeitnehmer Tarifverträge bestehen. Damit gingen …
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Nachtrag: Aufhebung der Tarifeinheit: Welche Folgen hat das Nebeneinander mehrerer Tarifverträge in einem Unternehmen?
Wiesehügel, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 65 (2012) 11, pp. 16-18
die Stabilität der Arbeitsbeziehungen in Deutschland? Zur Ergänzung der Beiträge in ifo Schnelldienst 9/2012 und 10 … allgemeinverbindlichen Tarifverträgen geregelt sind. Hier kann es im Betrieb nur eine gültige Regelung geben. …
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Der Markt für Designleistungen in den EG-Ländern
Hummel, Marlies - In: Ifo Schnelldienst 45 (1992) 01/02, pp. 21-35
verbunden. Das ifo Institut hat die Märkte für Designerleistungen in den Benelux-Staaten, Großbritannien, Italien und Spanien … untersucht, um den überwiegend kleinbetrieblich organisierten Designstudios in Deutschland die Beurteilung ihrer Chancen im … Italien dominieren große Designerstudios, während in den anderen Ländern auch eher kleine Betriebe überwiegen) sind dabei die …
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