steigenden Durchschnittalter auseinandersetzen und geeignete Maßnahmen ergreifen. Unternehmen, die keine nachhaltigen Konzepte im … verlieren. Aber nicht nur die Unternehmen, sondern auch überbetriebliche Organisationen wie Kammern, Verbände und Tarifparteien …

befragten Unternehmen genannt. Nach arbeitsmarktpolitischem Handlungsbedarf gefragt, räumten die Unternehmen der verstärkten … Lohnunterschiede (im Produktionsbereich der ostdeutschen Unternehmen werden gegenwärtig etwa 55 bis 65% der Westlöhne bezahlt; im …

Wenn es um die Stärkung der Innovationskraft von Unternehmen geht, ist eine gute Personalpolitik von entscheidender … determiniert. Dieser Beitrag zeigt, wie die Personalpolitik den Weg dafür bereiten kann, dass Unternehmen in die Erfolgsspirale … Bedeutung. Träger der Innovation ist das Humankapital, das in Unternehmen kritischer Engpass in doppelter Hinsicht ist: Als …

Weiterbildungsmaßnahmen liegt Deutschland hinter den meisten der anderen Industrieländer zurück. …

Vorstellungen und Interessen der Unternehmen zu erheben. Die Umfrage zeigte, dass die organisierten Unternehmen der M … Übergangs in die Nacherwerbsphase ist bei den Unternehmen und den Arbeitnehmern sehr hoch. …

bei den Unternehmen und Arbeitnehmern: "Erstere müssen künftig Innovationen und Produktivität, sprich: ihre internationale …

Im ersten Quartal 1994 wurde die "Prognose 100"-Erhebung mit Unternehmen der alten Bundesländer durchgeführt. Befragt … Unternehmen zum Inlands- und Auslandsumsatz zeigen, daß die konjunkturelle Talsohle der westdeutschen Industrie durchschritten ist …

Umsatzentwicklung haben bis Ende 1997 zwei Drittel der Unternehmen weitere Einstellungen geplant. …