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Ist das deutsche Modell der Unternehmensmitbestimmung überholt?

Schmoldt, Hubertus; Müller-Jentsch, Walther; Jäger, … - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 22, pp. 03-12

Die betriebliche Mitbestimmung in Deutschland ist nicht nur im Licht der Harmonisierung des europäischen …, die Ansicht, dass das deutsche Modell der Mitbestimmung ein Standortvorteil sei, denn "diejenigen Unternehmen, die ihre … Mitbestimmung aus. …

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Rezension : "Fuzzy Logic in Japan" ; ein Marktbericht des Instituts für Marktberatung, Tokyo 1992, 169 Seiten

Hild, Reinhard - In: Ifo Schnelldienst 46 (1993) 14, pp. 33-34

Untersucht wird das industrielle Patentwesen in Japan.

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Zum Tarifstreit im Öffentlichen Dienst

Nierhaus, Wolfgang - In: Ifo Schnelldienst 45 (1992) 14, pp. 03-04

In dem Beitrag wird dargestellt, wie sich der für den Öffentlichen Dienst ausgehandelte Kompromiß auf die Reallohnentwicklung auswirkt. Bei einer Preissteigerungsrate von 3,75% im Jahresdurchschnitt reicht die Spanne von einem Bruttoreallohnzuwachs von 2,75% im einfachen Dienst bis zu einem...

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Monstro Simile - Das Ende der Mitbestimmung

Adams, Michael - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 01, pp. 10-13

Prof. Dr. Michael Adams, Universität Hamburg, kommentiert das Urteil des Europäischen Gerichtshofes, das Unternehmen ermöglicht, ausländische Rechtsformen zu wählen und dann deren Sitz nach Deutschland zu verlegen.

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Dreißig Jahre Unternehmensmitbestimmung – ein Erfolgsmodell?

Thumann, Jürgen R.; Wolf, Roland; Röders, Henning - In: Ifo Schnelldienst 59 (2006) 19, pp. 03-12

Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat vertreten. Allerdings ist die "deutsche Mitbestimmung" seit ihrer Einführung umstritten. Die Gegner … Entwicklungen im Unternehmen reagieren zu können. Allerdings sollte seiner Meinung nach die Aufsichtsrats-Mitbestimmung nicht … Anlehnung an das europäische Modell die Mitbestimmung grundsätzlich für Vereinbarungslösungen zu öffnen." Für Henning Röders, HV …

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ifo Personalleiterbefragung: Sonderfrage zum Thema Home Office

Jacob-Puchalska, Anita - In: Ifo Schnelldienst 66 (2013) 22, pp. 70-71

Das ifo Institut führt viermal im Jahr eine Unternehmensbefragung, die auch Sonderfragen zu aktuellen personalpolitischen Themen enthält, bei rund 1 000 Personalleitern aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen durch. Die Ergebnisse der Sonderfrage zum Thema »Home Office« werden hier vorgestellt.

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ifo Personalleiterbefragung – Sonderfrage zum Einfluss der Eurokrise auf den Personalbestand

Jacob-Puchalska, Anita - In: Ifo Schnelldienst 67 (2014) 03, pp. 64-65

Nach den Ergebnissen einer ifo-Umfrage bei mehr als 1 000 Personalleitern aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen hat die Eurokrise in rund 13% der befragten Unternehmen einen Einfluss auf die Personalplanung.

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Höhere Erwerbsbeteiligung der Frauen und Rente mit 67 können Arbeitskräfteangebot stabilisieren – Modellrechnungen für die Bundesrepublik Deutschland bis 2050

Bomsdorf, Eckart - In: Ifo Schnelldienst 61 (2008) 13, pp. 11-21

In den Diskussionen um den demographischen Wandel in Deutschland stehen meist der Bevölkerungsumfang sowie der Jungen- und der Altenquotient im Vordergrund. Es ist aber sinnvoll, auch die Entwicklung des Umfangs der Bevölkerung im Erwerbsalter zu betrachten. Eckart Bomsdorf, Universität zu...

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Arbeit wird nicht knapper in den OECD-Ländern

Schreiber-Liu, Yingjie - In: Ifo Schnelldienst 61 (2008) 07, pp. 40-41

Immer wieder wird die Meinung vertreten, den hochentwickelten Volkswirtschaften ginge die Arbeit aus. Diese These wird unter anderem mit dem arbeitssparenden technischen Fortschritt und der Verlagerung von Arbeitsplätzen in die Niedriglohnländer begründet. Die Beschäftigungsentwicklung in 19...

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Betriebszeit der Produktionsanlagen : Auswirkungen der Arbeitszeitverkürzung seit 1984

Vogler-Ludwig, Kurt - In: Ifo Schnelldienst 43 (1990) 01/02, pp. 03-08

Seit 1984, als das "40-Stunden-Tabu" der Arbeitgeber durch lange Streiks gebrochen war, ist die tarifliche Arbeitszeit im verarbeitenden Gewerbe um zwei Stunden pro Woche reduziert worden. Dem Beispiel der Metall- und Druckindustrie, die als erste die 38,5-Stunden-Woche vereinbarten, sind nach...

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