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ifo Personalleiterbefragung: Sonderfrage zum Thema Home Office
Jacob-Puchalska, Anita - In: Ifo Schnelldienst 66 (2013) 22, pp. 70-71
Das ifo Institut führt viermal im Jahr eine Unternehmensbefragung, die auch Sonderfragen zu aktuellen personalpolitischen Themen enthält, bei rund 1 000 Personalleitern aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen durch. Die Ergebnisse der Sonderfrage zum Thema »Home Office« werden hier vorgestellt.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010877384
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ifo Personalleiterbefragung – Ergebnisse ausgewählter Sonderfragen
Jacob-Puchalska, Anita - In: Ifo Schnelldienst 66 (2013) 19, pp. 35-38
Das ifo Institut befragt im Auftrag der Randstad Deutschland GmbH & Co. KG viermal im Jahr Personalleiter aus …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010722689
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Höhere Erwerbsbeteiligung der Frauen und Rente mit 67 können Arbeitskräfteangebot stabilisieren – Modellrechnungen für die Bundesrepublik Deutschland bis 2050
Bomsdorf, Eckart - In: Ifo Schnelldienst 61 (2008) 13, pp. 11-21
In den Diskussionen um den demographischen Wandel in Deutschland stehen meist der Bevölkerungsumfang sowie der Jungen … Erwerbsalter zu betrachten. Eckart Bomsdorf, Universität zu Köln, analysiert den demographischen Wandel in Deutschland bis zum Jahr …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013278
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Betriebszeit der Produktionsanlagen : Auswirkungen der Arbeitszeitverkürzung seit 1984
Vogler-Ludwig, Kurt - In: Ifo Schnelldienst 43 (1990) 01/02, pp. 03-08
Seit 1984, als das "40-Stunden-Tabu" der Arbeitgeber durch lange Streiks gebrochen war, ist die tarifliche Arbeitszeit im verarbeitenden Gewerbe um zwei Stunden pro Woche reduziert worden. Dem Beispiel der Metall- und Druckindustrie, die als erste die 38,5-Stunden-Woche vereinbarten, sind nach...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013385
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Betriebliches Eingliederungsmanagement - sinnvoller Versicherungsschutz bei Arbeitsunfähigkeit?
Bornemann, Stefan - In: Ifo Schnelldienst 58 (2005) 03, pp. 19-22
Künftig ist der Arbeitgeber zu einem betrieblichen Eingliederungsmanagement für Beschäftigte, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen wiederholt oder ununterbrochen arbeitsunfähig sind, verpflichtet. Dadurch sollen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt, Anreize zu betrieblicher...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013440
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Ist das deutsche Modell der Unternehmensmitbestimmung überholt?
Schmoldt, Hubertus; Müller-Jentsch, Walther; Jäger, … - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 22, pp. 03-12
Die betriebliche Mitbestimmung in Deutschland ist nicht nur im Licht der Harmonisierung des europäischen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013743
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Die Rechte der Arbeitnehmer in Deutschland und im Vereinigten Königreich
Allen, Matthew - In: Ifo Schnelldienst 55 (2002) 02, pp. 19-24
der Arbeitnehmerrechte in Deutschland und im Vereinigten Königreich zeigt Matthew Allen, University of Birmingham und … derzeit Gast am CES, in diesem Beitrag die spezifischen Merkmale des in Deutschland gültigen Rechts auf. Die zwei Länder …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005014143
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Zur Lage der gesellschaftlichen Mitte in Deutschland
Müller, Marianne; Werding, Martin - In: Ifo Schnelldienst 60 (2007) 09, pp. 25-30
In den vergangenen Jahren waren von Massenentlassungen größerer Firmen nicht mehr weit überwiegend Geringqualifizierte, sondern zunehmend auch Personen mit abgeschlossener beruflicher Ausbildung, einschließlich solcher mit Hochschulabschluss, und nicht mehr nur Arbeitnehmer im produzierenden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005048048
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Selbständigkeit und demographischer Wandel
Kriese, Mandy - In: Ifo Schnelldienst 59 (2006) 13, pp. 10-15
Die Bevölkerungsentwicklung in Deutschland ist durch niedrige Geburtenraten und sinkende Sterblichkeit gekennzeichnet …. In Zukunft wird es immer weniger Menschen in Deutschland geben, die im Durchschnitt zudem deutlich älter sein werden als … Deutschland bis zum Jahr 2050 abgeschätzt. Betrachtet man für die Entwicklung der Selbständigkeit nur die demographische …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005048254
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Bauarbeitsmarkt : ausgewählte Probleme und längerfristige Perspektiven ; Anmerkungen zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz und Status-quo-Prognosen der Beschäftigung im Bauhauptgewerbe b...
Rußig, Volker; Spillner, Andreas - In: Ifo Schnelldienst 48 (1995) 30, pp. 03-14
Die Unternehmen und Beschäftigten der deutschen Bauwirtschaft mußten in den letzten Jahren zunehmend mit lohnkostenbedingt günstigeren ausländischen Anbietern in Konkurrenz treten. Als eine sektorspezifische Arbeitsmarktabschottung auf europäischer Ebene - die sogenannte...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005055626