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Künftig ist der Arbeitgeber zu einem betrieblichen Eingliederungsmanagement für Beschäftigte, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen wiederholt oder ununterbrochen arbeitsunfähig sind, verpflichtet. Dadurch sollen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt, Anreize zu betrieblicher...
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Meinhard Knoche, ifo-Vorstandsmitglied, zeigte die Erfolgsfaktoren außeruniversitärer Forschungseinrichtungen auf. Die Rahmenbedingungen in einem Forschungsinstitut müssten so gestaltet werden, dass es sich zu einem attraktiven Arbeitgeber für Spitzenwissenschaftler entwickelt. Zentrale...
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Peter Wacker, Vorsitzender des Aufsichtsrates der Wacker Chemie AG, unterstrich, dass sich ein Unternehmen eine nachhaltige Personalpolitik leisten können müsse: "Das sozialste Unternehmen ist das erfolgreiche", und zwar das dauerhaft erfolgreiche.
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Nach der Begrüßung der Referenten und Gäste durch Hans-Werner Sinn, Präsident des ifo Instituts, unterstrich Ingo Weller, Direktor des Instituts für Personalwirtschaft der Fakultät für Betriebswirtschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU), zu Beginn seiner Präsentation...
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und das internationale Marketing des Arbeitsstandortes Deutschland verbessert werden. In diesem Kontext sei die "Blue …
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Fachkräftebasis in Deutschland und für die Steuerung der Zuwanderung hochqualifizierter Fachkräfte hat die Bundesregierung im Juli …
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Humankapital der Unternehmen und ihren Innovationsaktivitäten. Erfolgreich innovierende Unternehmen weisen einen höheren Anteil an …
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Im letzten Teil der dreiteiligen Artikelserie zu regionalen Konjunkturzyklen in Deutschland wird untersucht, ob die …
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