Showing 1 - 10 of 31
Bu çalışmada, firmaların rekabetinde önemli bir etken olarak görülen kurumsal girişimcilik uygulamalarının firma performansı üzerindeki etkisi incelenmektedir. İMKB’ye kote olup hisse senetleri pazarında işlem gören firmalar üzerinde yapılan araştırmada, kurumsal...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005035906
Bu çalışmada, telekomünikasyon sektöründe hizmet veren bir firmanın verilerinden faydalanılarak, ürün grupları ve tarifeler arasındaki müşteri geçişleri modellenmiştir. Bu geçişlere neden olan başlıca faktörler tespit edilmiş ve firma için önerilerde bulunulmuştur....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011086471
Bu çalışmanın amacı muhasebecilerin bilgi teknolojisi kullanım davranışlarının altında yatan nedenlerin ortaya konulmasıdır. Bu çerçevede çalışmamızda Ajzen ve Fishbein tarafından geliştirilen Mantıklı Eylem Teorisi (Theory of Reasoned Action) esas alınarak...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008509923
Rekabettin hızla arttığı piyasa koşullarına işletmelerin uyum sağlayabilmesi, yalnızca finansal varlıklara sahip olması ile değil, aynı zamanda entelektüel sermayelerini etkin bir biçimde kullanabilmesi, güçlendirebilmesi ve yönetebilmesi ile mümkündür. Entelektüel...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005675842
Bu çalışmada Türkiye’deki küresel doğan işletmelerin öncüllerinin bilgi teknolojileri yoğun işletmeler özelinde araştırılması amaçlanmaktadır. Çalışmada küresel doğan işletme olarak kurulduğu tarihten veya kurulduğu tarihe çok yakın bir dönemden itibaren üstün...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008925697
Ücret, bireyin çalıştığı kuruma karşı takındığı tavrı belirleyen temel faktörlerden birisidir. Bu faktörün açıklanmasına yönelik olarak yapılan çalışmaları iş tatmini üzerinden ücret tatminini açıklamaya çalışan ve ücret tatmininin doğrudan incelenmesine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008683517
İnsan yaşamını önemli derecede etkileyen psikolojik faktörlerden biri olan stres aynı zamanda işletme organizasyonları için de son derece önemli bir örgütsel davranış kavramıdır. Bu nedenle, stres birçok araştırmaya konu olmuştur. Mevcut araştırmada yüksek düzeyde emek...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008828664
Recent developments in information technology provide unprecedented opportunities for companies and employees to explore non-traditional work arrangements. Alongside their benefits in terms of efficiency and productivity, these new work arrangements bring new problems and pitfalls for the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010894796
Bireysel hizmet kalitesi, müşterilerin algıladığı kaliteden farklı olarak, çalışanların hizmet kalitesini ifade etmektedir. Algılanan kalite içerisinde örgütün açık veya kapalı sisteme sahip olması önemli değilken, bireysel hizmet kalitesinde örgüt sistemi önem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010894797
Yaşanan son küresel kriz, dünya ekonomisinin büyüme hızını düşürmüştür. Özellikle Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ) 2008-2009 dönemindeki küresel ekonomik durgunluktan ciddi anlamda etkilenmişlerdir. Bu çalışma KOBİ’lerin, küresel krizin olumsuz...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010894854