Showing 1 - 2 of 2
Der Beitrag geht der Frage nach, welche betrieblichen Faktoren die Präsenz von Frauen in Führungspositionen beeinflussen. Hierbei interessiert uns auch die Rolle des Betriebsrats. Für unsere multivariate Analyse nutzen wir das IAB-Betriebspanel 2014 und verwenden Zähldatenmodelle mit der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012049392
stronger participation of women in collective bargaining commissions could contribute to reducing the gender pay gap. Using a … expect on average to have significantly less impact on negotiation results. This gender difference can be "explained" by the … personal and job-related characteristics of respondents, which are, however, likely to partly result from gender specific …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012297185