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Leistungsorientierte Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung : eine neoinstitutionalistische Analyse
Jörges-Süß, Katharina; Süß, Stefan - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 18 (2011) 1/2, pp. 99-118
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008992087
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Arbeitszufriedenheit in marktförmigen Beschäftigungssystemen : eine empirische Analyse am Beispiel von Freelancern
Süß, Stefan; Haarhaus, Benjamin - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 19 (2012) 1, pp. 31-55
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009490121
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Legitimität und Legitimitätssicherung von Betriebs- und Personalrat in organisationalen Veränderungen : eine qualitative Analyse
Faupel, Stefanie; Süß, Stefan; Wulf, Ines Catharina - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 26 (2019) 3, pp. 278-301
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012139928
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Leistungsorientierte Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung : eine neoinstitutionalistische Analyse
Jörges-Süß, Katharina; Süß, Stefan - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 18 (2011) 1/2, pp. 99-118
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009864908
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Arbeitszufriedenheit in marktförmigen Beschäftigungssystemen : eine empirische Analyse am Beispiel von Freelancern
Süß, Stefan; Haarhaus, Benjamin - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 19 (2012) 1, pp. 31-55
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009864926