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Demografie im Unternehmen: ein Thema für die Betriebsparteien
Stracke, Stefan - In: Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …, (pp. 49-55). 2016
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Den demografischen Wandel managen: Arbeits- oder Projektstrukturen festlegen
Stracke, Stefan - In: Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …, (pp. 105-108). 2016
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Zum Geleit : innovationsfähige Unternehmen "trotz" alternder Belegschaften ?
Nerdinger, Friedemann W.; Wilke, Peter; Stracke, Stefan; … - In: Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …, (pp. 1-7). 2016
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Innovativ und leistungsfähig mit alternden Belegschaften
Klinger, Christin; Stracke, Stefan; Müller, Christoph; … - In: Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …, (pp. 27-37). 2016
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Die Unternehmenspolitik demografiegerecht ausrichten : Handlungsfelder im Überblick
Stracke, Stefan; Müller, Christoph; Klinger, Christin; … - In: Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …, (pp. 57-101). 2016
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Die demografische Entwicklung: Trends und Folgen für die Unternehmen
Stracke, Stefan; Schöneberg, Katharina - In: Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …, (pp. 11-25). 2016
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Blockaden und Widerstände im Umgang mit dem Demografiethema
Stracke, Stefan; Drews, Johannes G.; Drews, Ulrike - In: Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …, (pp. 39-48). 2016
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Wissen, wo Unternehmen und Beschäftigte stehen: Analyse der Ausgangssituation
Stracke, Stefan; Drews, Ulrike; Drews, Johannes G. - In: Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …, (pp. 109-133). 2016
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Mitarbeiter und betriebliche Experten einbeziehen
Stracke, Stefan; Drews, Ulrike; Drews, Johannes G. - In: Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …, (pp. 135-147). 2016
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Den Handlungsbedarf bewerten und Stellschrauben für Veränderungen ermitteln
Stracke, Stefan; Drews, Ulrike; Drews, Johannes G. - In: Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …, (pp. 149-152). 2016
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